¿Califica para una subvención? ​ Debe estar empleado activamente o en un permiso de ausencia aprobado en el momento del evento calificativo. Las solicitudes deben enviarse en línea dentro de los sesenta (60) días posteriores al evento calificativo. Puede ser elegible para recibir una subvención una vez dentro de cualquier período de seis (6) meses, hasta $2500 con un máximo de por vida de $5000.  El programa no proporciona asistencia financiera en caso de falta de vivienda, desalojo, pérdida de salario o inseguridad alimentaria. No se proporciona asistencia antes de una cirugía o procedimiento médico.  Es posible que no sea elegible para una subvención si recibe ingresos o reembolso de seguro (por ejemplo, compensación laboral, seguro para propietarios/inquilinos, seguro de vida, etc.). El programa no cubre primas médicas, copagos, deducibles ni facturas. El nombre del empleado o del cónyuge del empleado debe figurar en la factura como parte responsable. Si se aprueba para una subvención, se debe emplear cuando se desembolsen los fondos de la subvención. Los fondos se desembolsan a través de PayPal. ​ ¿Se ha visto afectado por uno de estos eventos clasificatorios? ​ Condición de salud crítica: cuando una enfermedad o lesión le impide trabajar durante un período de dos semanas o más. Muerte de un familiar directo del empleado o del empleado: asistencia con la factura del funeral o de la cremación Desastre natural: cuando su hogar y/o artículos esenciales son destruidos por un desastre natural (huracán, tornado, incendio, etc.) Violencia de pareja íntima: asistencia para desalojar y asegurar una nueva residencia debido al abuso físico por parte de una pareja íntima.